شرح تفصيـلـي

يجيب الفرد بدقة على مجموعة من الأسئلة الخاصة بالبيانات الشخصية والتعليمية والمهنية ليحصل على تقرير يوضح قدر الأجر المستحق في: الساعة؛ اليوم؛الشهر؛ السنة؛ وقدر الأجر المستحق للعمل الإضافي بالساعة.تجيب المنشأة لمرة واحدة فقط على مجموعة من الأسئلة الخاصة بالبيانات القانونية؛ بيئة العمل؛ والرواتب والمميزات التي تقدمها لتقييم مستوى المنشأة مما ينعكس على مقدار الأجر العادل الواجب دفعه للفرد المراد توظيفه.